Founder & CEO

Nico Röpnack – Geschäftsführer & Gründer Lighthouse Consultings

Von der Strategie zur Umsetzung – Ich bringe Dinge ins Ziel.

„Ich kenne den Nebel in komplexen Projekten aus eigener Erfahrung – und weiß genau, wie wir gemeinsam das Licht einschalten.“
Nico Röpnack

Kurzprofil

🧭 Der Navigator Nico Röpnack, Gründer & Geschäftsführer. Ich gebe die Richtung vor, wenn der Weg unklar ist.
🏭 Expertise 20+ Jahre operative Führung in der globalen Fertigungsindustrie (u.a. BMW, China-Expat).
📈 Track Record Steuerung von Großprojekten mit Budgets bis zu 1,5 Mrd. EUR und Führung von Teams bis 450 Personen.
💻 Digital-Pionier Über 12 Jahre Erfahrung in der Implementierung von Smartsheet als zentrales Steuerungs-Tool.
🎓 Wissensgeber Dozent für Betriebliche Informationssysteme an der DHBW Stuttgart & Mitglied im Forbes Business Council.
🤝 Mission Unternehmen helfen, den "Execution Gap" zwischen Strategie und operativer Umsetzung zu schließen.

Mein Werdegang: Vom Shopfloor zum digitalen Transformationsexperten

Mit über 20 Jahren Erfahrung in der globalen Fertigungsindustrie habe ich eines gelernt: Die besten Lösungen entstehen dort, wo operatives Know-how auf digitale Innovation trifft.

Mein Werdegang führte mich von der Produktionshalle bei BMW über Führungspositionen in China bis hin zur globalen Verantwortung für Manufacturing Engineering – immer mit dem Ziel, Strukturen zu schaffen, die Teams befähigen und Unternehmen wettbewerbsfähiger machen.

Geboren 1976 in der DDR und 1983 ausgereist, habe ich früh gelernt, dass Veränderung und Anpassungsfähigkeit keine Bedrohung sind, sondern Chancen. Diese Erfahrung prägt bis heute mein unternehmerisches Handeln.

Digitalisierung aus der Praxis – nicht aus dem Lehrbuch

Meine IT-Affinität begann nicht am Schreibtisch, sondern auf dem Shopfloor. Schon bei meinen ersten beruflichen Stationen habe ich erkannt, dass digitale Werkzeuge den Unterschied machen – nicht als Selbstzweck, sondern als Enabler für Teams und Prozesse.

Systeme & Tools

  • ERP- und Produktionssteuerung: Maßgeschneiderte MRP-Lösungen von Excel bis SAP R/3 entwickelt.
  • Performance-Dashboards: Power BI Visualisierung von Launch-KPIs weltweit.

Management & Prozesse

  • Globale Kapazitätsplanung: Koordination über 12 Standorte (Ressourcen, Maschinen, Personal).
  • Kosten-Tracking: Echtzeit-Systeme für Material- und Prozesskosten in Krisensituationen.

Führungserfahrung auf globaler Ebene

Operative Verantwortung

  • Turnover über 50 Mio. EUR
  • JIS-Produktion (Just-in-Sequence) an 2 Standorten mit 450 Mitarbeitern
  • Engineering-Verantwortung für 12 globale Standorte mit 140 Mitarbeitern
  • CAPEX-Planungsverantwortung über 1,5 Mrd. EUR

Funktionale Breite

Qualität, Produktion, Einkauf, Industrial Engineering, Logistik, Lean Manufacturing, Supplier Quality, Cost Engineering und VA/VE-Programme (Value Analysis / Value Engineering).

Internationale Erfahrung: 5 Jahre in China als Plant Manager und COO Technical Director. 4 Greenfield-Launches weltweit. 3 Plant Extensions und 3 Produktionsverlagerungen erfolgreich geleitet.

Mein Führungsverständnis: Menschen im Mittelpunkt

In dem Unternehmen, das ich steuere, steht der Mensch im Mittelpunkt. Das beginnt bei scheinbaren Kleinigkeiten – wie dem Gruß auf dem Shopfloor – und reicht bis zur strategischen Entscheidungsfindung.

Offene Diskussionskultur: Wir führen situativ und beachten die abgestimmten Unternehmenswerte. Fehler sind Chancen zur Verbesserung.
KPIs als Werkzeuge: Kennzahlen sind Indikatoren für Transparenz. Viel wichtiger als die Zahl ist der Weg zur Verbesserung.
Bottom-Up UND Top-Down: Wir achten auf Feedbackschleifen, um die Identifikation der Belegschaft zu erhöhen.
Präsenz am Gemba: So oft wie möglich sind wir im Shopfloor und verstehen die Probleme der Mitarbeiter aus erster Hand.

Effiziente Kommunikation: Wir wissen, dass effiziente Kommunikation ein wichtiger Bestandteil zur Reduktion von Verschwendung ("MUDA") ist.

Lean als DNA – nicht als Methode

Lean Manufacturing ist für mich keine Methode, die man aufstülpt, sondern eine Denkweise, die alles durchdringt. Bei Lighthouse Consultings bedeutet das: Wir arbeiten lean. Wir eliminieren Verschwendung in administrativen Prozessen.

Lighthouse Consultings: Unsere Philosophie

Guides, keine Berater: Wir steuern nicht das Schiff des Kunden – sondern machen den Horizont sichtbar.
Mentorship statt Verkauf: Empowerment steht über Abhängigkeit.
Lean im Kopf: Wir trennen wertschöpfende von nicht-wertschöpfenden Tätigkeiten.
Execution Gap: Wir adressieren die Lücke zwischen strategischer Planung und Umsetzung.

Referenzen aus meiner Karriere

"Mr. Röpnack is a proven leader and subject matter expert... He is excellent at breaking down complex challenges into prioritized and workable solutions."

— Jim Bennethum, CTO & President North America, JOYSONQUIN

"Nico has a great multicultural experience... He is result oriented and analytic with a diplomatic approach."

— François Barthel, EVP & COO at SAS Automotive

"Genuine Leader is the phrase that comes to mind... His hands-on approach won him the respect from all the company's staff."

— Nuno Leitao, Industrial Engineer

Meine Mission

Ich habe in meiner Karriere Menschen scheitern sehen – und Menschen mit großem Erfolg. Mein Werdegang hat mich gelehrt, dass in Krisensituationen strukturiertes Arbeiten und die richtigen digitalen Werkzeuge den Unterschied machen.

Struktur. Klarheit. Wirkung.
„Wir sind nicht der Kurs. Wir sind das Licht, das ihn sichtbar macht.“

Kontakt

Nico Röpnack | Geschäftsführer Lighthouse Consultings

Wienerstraße 186 | 70469 Stuttgart

Mobil: +49 177 347 2334

E-Mail: Nico.Roepnack@lighthouseconsultings.com

Website: lighthouseconsultings.de

Smartsheet Gold Partner – Lighthouse Consultings im Smartsheet Marketplace